Arbeitsrecht & Restrukturierungen

Wir beraten österreichische wie internationale Banken sowie Handels-, Industrie- und Dienstleistungsunternehmen in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen aus Unternehmenssicht, insbesondere auch im kollektiven Arbeitsrecht. Unsere Beratung umfasst unter anderem Themen des Arbeitnehmerschutzes, Arbeitszeitrechts, Anti-Diskriminierung und Gleichbehandlung sowie Fragen im Zusammenhang mit Betriebsräten und Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen. Darüber hinaus verfügen wir über umfassende Expertise im Datenschutz im Arbeitsverhältnis. Wir begleiten Unternehmen bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen – etwa Sozialplänen –, führen Verhandlungen mit Betriebsräten, Gewerkschaften und Führungskräften und sichern Restrukturierungen, Rationalisierungsmaßnahmen, Betriebsschließungen oder Massenkündigungen rechtlich ab. Auch im Rahmen von M&A-Transaktionen führen wir arbeitsrechtliche Due-Diligence-Prüfungen durch und begleiten Betriebsübergänge. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Beratung von Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern bei der Gestaltung und Beendigung von Anstellungsverträgen an der Schnittstelle zum Gesellschaftsrecht. Selbstverständlich vertreten wir unsere Mandanten auch in komplexen Verfahren vor Arbeits- und Sozialgerichten sowie vor der Datenschutzbehörde, etwa in Kündigungs- und Entlassungsanfechtungsverfahren und anderen arbeitsrechtlichen Streitigkeiten.